Заказ звонка
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* - поля, обязательные для заполнения
Заказать звонок
Укажите самый эффективный и доступный канал B2B продвижения товаров/услуг
Новости. Статьи. Аналитика.
17-01-2018

Страховая компания «Согласие» для всех поклонников биатлона запускает креат...

17-01-2018

Росбанк предлагает своим клиентам новую расширенную программу по предоставлению медицинского страховани...

17-01-2018

Филиал СК «МАКС» в Нижневартовске по результатам запроса котировок обеспечил страховую защи...

16-01-2018

Краснодарский филиал компании РОСГОССТРАХ обеспечил страховой защитой имущество фешенебельного ресторан...

15-01-2018

«АльфаСтрахование» и «Ростелеком-Розничные системы» запустили уникальный продук...

12-01-2018

Характеристика бизнес-отелей

Современные бизнес-отели представляют собой самую большую группу гостиничных предпри...

11-01-2018

Официальный сайт ведущего страховщика России компании РОСГОССТРАХ www.RGS.ru является самым цитируемым ...

09-01-2018

Росбанк в составе пула банков из 6 международных финансовых институтов выступил в качестве уполномоченн...

09-01-2018

«АльфаСтрахование» стала победителем международной премии Global...

29-12-2017

Уважаемые Коллеги, Друзья!

...

Новые предложения
ООО "Рязанская чайная фабрика"
8 (4912) 50-15-10 , 50-15-15, 76-12-25
ООО «Псковмясопром»
8 800 250 62 00
ООО "Рекламное агентство ЭлитМедиа"
+7 (903) 786-62-43
РУПТП "Оршанский льнокомбинат"
+ 375 (216) 53-05-74
КОМПАНИЯ "АЛЕКС"
+7 (4872) 24-50-42
Группа компаний «Радуга»
+7 (86166) 2-70-78, +7 (86166) 2-41-17
«Акатерина»
+7 (495) 778-38-18
ООО «ПЛЕЗА»
+7 (495) 744-70-86
Компания TRENDY BAGS
+7 (495) 740-30-31
Мебельная компания "Деофис"
+7 (951) 717 56 56

Сотрудникам российских компаний на Новый год подарят канцелярию и конфеты
опубликовано: 18-12-2017

Большинство сотрудников российских компаний не отказались бы получить в качестве подарка к Новому году алкоголь и деликатесы, в то время как работодатели готовят для них брендированную канцелярскую продукцию. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

Специалисты «АльфаСтрахование» провели опрос сотрудников и HR-ов 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что они имеют разные представления об идеальных новогодних подарках. Сотрудники HR-отделов ответили, что компания планирует подарить работникам ежедневники или планеры (33%), календари разного формата (25%), гаджеты (мышки, флешки) (20%), конфеты (11%), деньги (5%). Встречались также ответы «подарочный сертификат на участие в квесте», «профессиональная литература».

При опросе сотрудников среди наиболее желанных подарков чаще всего назывался алкоголь и деликатесы к новогоднему столу (46%), на втором месте были сертификаты в магазины парфюмерии (21%), на третьем - деньги (13%), на четвертом – смартфоны и бытовая техника (7%). Замыкают ТОП-5 билеты на концерт или в театр (3%).

Конечно, далеко не все компании готовы дарить сотрудникам смартфоны. Однако некоторые готовы поощрять работников весьма крупными новогодними подарками. Например, итальянский автопроизводитель Ferrari в 2015 г. подарил сотрудникам к Рождеству по 5 тыс. евро в качестве благодарности за отличную работу и успешное окончание года.  Компания Oracle в течение многих лет дарила работникам продуктовые корзины премиум-класса от марки Harry & David, а Google от лица сотрудников сделал благотворительный взнос в размере $30 млн для покупки электронной техники для нуждающихся в ней школ.

«Корпоративные подарки – это часть имиджа фирмы, не стоит относиться к ним легкомысленно или всячески на них экономить. Заказывая подарки, важно принимать во внимание специфику компании и особенности конкретного коллектива – гендерную и возрастную составляющую. Ингода лучше отказаться от подарков в пользу запоминающегося корпоратива», - говорит Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача - поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

 

Справка о компании 

Информация предоставлена направлением по внешним коммуникациям «АльфаСтрахование»