Заказ звонка
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* - поля, обязательные для заполнения
Заказать звонок
Курс валют ЦБ на 26.09.2020:
USD: 76.81950.0000
EUR: 89.66370.0000
Получаете ли Вы результат от продвижения товаров/услуг в Интернете?
Новости. Статьи. Аналитика.
10-09-2020

С 1 апреля по 1 сентября биржевая динамика стратегий инвестиционного страхования жизни от «Росгос...

03-09-2020

Управляющим директором - директором дирекции информационных технологий СК «Сбербанк страхование&raqu...

03-09-2020

Русфинанс Банк улучшает условия автокредитования для бренда Suzuki. Поклонникам японского качества доступно одно из самых выгодных п...

31-08-2020

Компания «Абсолют Факторинг» включена в состав Ассоциации факторинговых компаний (АФК) — профессиональное обществе...

31-08-2020

СК «Сбербанк страхование» заняла первое место в номинации "Технологическое внедрение/решение в стра...

21-08-2020

«Сбербанк страхование» выполнила все требования к профучастникам рынков обязатель...

21-08-2020

В первом полугодии группа Росбанк[1] сохранила уверенные позиции на рынке. Чистая прибыль Группы составила 7,2 млрд рублей*, увеличи...

20-08-2020

Стратегический партнер РЕСО-Гарантия по добровольному медицинскому страхованию (ДМС) – сеть медиц...

19-08-2020

В Росбанке стартовал полностью дистанционный найм новых сотрудников. Первые кандидаты и...

18-08-2020

Росбанк и БМВ Банк осуществили двустороннюю интеграцию автоматизированных банковских систем для обеспеч...

Новые предложения
ООО "ИдаФинанс"
+7 (495) 201 18 77, +7 (965)-219-77-88, +7 (965)-219-88-77
Компания «Вспышка Света»
+7 (812) 676-69-94; +7 (911) 291-33-25
РУПТП "Оршанский льнокомбинат"
+ 375 (216) 53-05-74
Мебельная фабрика «Феникс»
8-988-574-65-58, 8-988-574-65-89, 8-988-574-65-69
Компания "Аскорт"
+7 (495) 231-49-76
Фабрика «Ninel-Textile» (Нинель-Текстиль)
+7-962-155-05-50
ОАО «Кукморский завод Металлопосуды»
8 800 333 93 45; +7 (84364)2-77-55, 2-74-92, 2-84-74
ООО "Рекламное агентство ЭлитМедиа"
+7 (903) 786-62-43; пишите office@ibs-capital.com

РОСБАНК ЗАПУСТИЛ ПОЛНОСТЬЮ ДИСТАНЦИОННЫЙ НАЙМ СОТРУДНИКОВ
опубликовано: 19-08-2020

В Росбанке стартовал полностью дистанционный найм новых сотрудников. Первые кандидаты из Ростова-на-Дону и Казани, успешно прошедшие собеседования, были приняты в штат головного офиса Росбанка в основную IT-команду. Уже в первый рабочий день сотрудникам были предоставлены основные доступы ко всем ИТ-ресурсам, чтобы полноценно приступить к выполнению своих задач без присутствия в офисе и погрузиться в проекты.

Росбанк планомерно работает над региональной диверсификацией IT-команды и сегодня порядка 50% IT-специалистов работают в регионах, в частности – в Нижнем Новгороде, Самаре и Красноярске – городах, в которых расположены хабы Росбанка. Такая географическая широта команды помогает не только обеспечивать бесперебойную поддержку пользователей в разных часовых поясах, но и давать возможность специалистам из регионов России включаться в работу крупной IT-команды. Важным мотивирующим фактором для Росбанка является социальная составляющая – через создание новых рабочих мест банк вносит свой вклад в более устойчивое долгосрочное развитие в регионах. 

«Опыт последних месяцев позволил нам переосмыслить формат дистанционного найма сотрудников. Это позволяет нам привлекать в нашу команду лучших специалистов без привязки к географии, что комфортно для кандидатов и серьезно расширяет наши возможности. Если раньше у нас были единичные примеры дистанционного трудоустройства, то уже в июле этого года мы в новой парадигме начали более активно создавать распределенные команды и принимать новых разработчиков полностью дистанционно. В удаленном формате проходят не только собеседования, но и обмен всеми необходимыми документами, а также их подписание. Теперь уже и в Ростове-на-Дону, и в Казани создаются новые цифровые продукты Росбанка, - подчеркнул председатель правления Росбанка Илья Поляков. - В целом мы уже сегодня понимаем, что не вернемся к формату классического «офисного» банка. В части нашей IT-команды мы ориентируемся, что минимум 50% сотрудников останутся в формате гибкого графика, а порядка 25% коллег продолжат работать и дальше в полностью дистанционном формате.  Для нас это означает дальнейший пересмотр и адаптацию наших внутренних процессов: найма, подготовки лидеров команд, и мы уверенно движемся в этом направлении». 

 

Информация предоставлена пресс-службой Росбанка